- Tu possèdes un diplôme universitaire terminal en sciences humaines;
- Tu es bilingue (pour certains postes);
- Tu détiens un permis de conduire valide;
- Tu possèdes un véhicule pour l’exercice de tes fonctions;
Agent(e) de relations humaines
Nous avons des besoins dans le ou les secteur(s) suivant(s) :
Si tu te reconnais ici, tu es la personne qu'il nous faut!
Ton rôle :
L’agent ou agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l’appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle.
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Pour le poste à temps complet à Sainte-Anne-des-Monts:
Savoir faire:
- Favoriser approche d’empowerment;
- Solliciter la participation des familles aux services (reaching out);
- Travailler de manière multidisciplinaire et faire preuve de leadership dans une équipe de travail;
- Collaborer avec les acteurs concernés par les situations/problèmes et mobiliser des ressources;
- Exercer un jugement clinique dans le cadre de sa pratique professionnelle;
- Formuler des recommandations qui visent l’amélioration des conditions de vie des personnes et les services à la population.
Savoir être:
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Autonomie;
- Leadership mobilisateur;
- Esprit de collaboration;
- Sensibilité à la diversité sociale et culturelle;
- Expérience pertinente auprès des familles et/ou avec les groupes vulnérables (atout).
L’agente de relations humaines recherchée fera partie de l’équipe en périnatalité de la Haute-Gaspésie, pour le programme SIPPE (Service intégré en périnatalité et petite enfance). La personne devra assurer le suivi à long terme des familles SIPPE (accompagnement, plan d’intervention).
Pour le surcroit de travail au Centre de détention de Percé:
Assurer l’évaluation et le traitement de la clientèle du Programme d’Évaluation, de Traitement et de Recherche pour les Auteurs d’Agression Sexuelle (PETRAAS) en offrant des services d’accompagnement individuel et groupal pour rendre compte du parcours de l’usager à travers un bilan en fin de traitement. Les services du PETRAAS sont offerts selon un protocole de traitement prédéterminé conforme aux approches recommandées par les données probantes. Le milieu de travail est exclusivement le Centre de Détention de Percé (CDP) et les candidats doivent faire l’objet d’une vérification des antécédents judiciaires.
– Renseignements complémentaires : Les intervenants(Conseillers Cliniques Attitrés) comptent sut un travail d’équipe clinique, en collaboration avec les intervenants carcéraux du CDP. Outre la prestation de services directs à la clientèle, l’intervenant participera à l’évolution du Programme en s’impliquant dans les échanges multidisciplinaires.
Tes conditions :
- Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Taux horaire variant de 30,27$ à 53,64 $, selon l’expérience.
Avantages pour les îles-de-la-Madeleine seulement
- Prime annuelle d’éloignement de 8 531$ sans dépendant et 12 801$ avec dépendants (2025) + prime DPJ;
- Déménagement et transport payé;
- Sortie annuelle pour la personne et ses dépendants.
Nos besoins :
RLS à déterminer:
- Remplacement à temps complet date de début 15 mai 2025 et date de fin 15 mai 2026
RLS de la Baie-des-Chaleurs:
- Remplacement congé maternité (minimum 1 an) de jour au programme services intégrés en périnatalité et petite enfance (SIPPE) CLSC de Caplan.
RLS du Rocher-Percé
- Poste permanent à temps complet au CLSC de Chandler;
- Poste permanent à temps complet au département Aires Ouvertes Jeunesse;
- Remplacement à temps complet de jour au CLSC de Chandler. Date de début 2025-06-23 et date de fin 2027-01-22.
- Surcroit de travail à temps complet au Centre de détention de Percé.
RLS de la Côte-de-Gaspé
- Poste permanent à temps complet à long terme à Info-Social (811);
- Remplacement de 6 mois à temps complet au programme Jeunes en difficulté (JED);
- Remplacement en santé mentale adulte au CLSC de Rivière-au-Renard, jusqu’en octobre 2025;
- Remplacement au programme SIPPE pour une durée d’environ 6 mois;
- Remplacement à l’évaluation-orientation à durée indéterminée, doit être bilingue;
- Remplacement de 6 mois Multiprofessionnel au programme Jeunes en difficulté.
RLS de la Haute-Gaspésie
- Remplacement à temps complet en périnatalité/Programme SIPPE au CLSC de Sainte-Anne-des-Monts;
- Surcroit à temps complet en jeunesse.
RLS des Îles-de-la-Madeleine
- Poste permanent à temps complet au Centre Jeunesse:
– Doit détenir les actes réservés suivants : 1) Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du DPJ ou du Tribunal en application de la LPJ; 2) Évaluer un adolescent dans le cadre d’une décision du Tribunal en application de la LSJPA.
- Poste permanent à temps complet à l’application des mesures;
- Poste de multiprofessionnel de jour à temps complet à la DPJ;
- Remplacement d’un an à l’application des mesures.
Vous pourriez être admissible à un incitatif financier! Cliquez ici pour en savoir plus : Programmes de bourses et aide financière – Centre intégré de santé et de services sociaux de la Gaspésie
Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
Réalise-toi au travail dans la plus belle région du Québec en postulant ici :