Agent(e) de gestion du personnel – Ressources humaines

Nous avons des besoins dans le ou les secteur(s) suivant(s) :

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Si tu te reconnais ici, tu es la personne qu'il nous faut!

  • Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente à la fonction;
  • Tu possèdes une orientation client;
  • Tu es habiles à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Tu es capable de gérer les priorités;
  • Tu as des habiletés au niveau des relations interpersonnelles;
  • Tu possèdes un souci du détail et de la qualité (rigueur);
  • Tu as un raisonnement analytique et un esprit de synthèse;
  • Tu aimes le travail d’équipe et de collaboration;
  • Tu détiens une capacité d’influence et d’adaptation;
  • Tu possèdes une approche axée sur le respect,  la prévoyance, la bienveillance, la compétence et la collaboration;
  • Tu possèdes des connaissances sur les politiques, lois et règlements relatifs à ses fonctions;
  • Tu détiens des compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint);
  • Tu connais les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux (atout).

Ton rôle :

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d’aider à la gestion du personnel de l’établissement.

Plus précisément:

  • Participe au processus d’intégration et d’accueil du nouveau personnel;
  • Participe au processus d’amélioration continue de la qualité de sa direction;
  • Participe à la promotion, au développement et au maintien d’un bon climat de travail dans l’organisation;
  • Représente sa direction tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation lorsque requis;
  • Participe au comité de relation de travail;
  • Agit en tant que conseiller auprès des gestionnaires sur l’application des mesures disciplinaires, des mesures administratives et de gestion du rendement.

 

Tes conditions :

  • Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Taux horaire variant de 26,66$ à 45,70$, selon l’expérience.

 

 

Nos besoins :

RLS Côte-de-Gaspé 

  • Poste permanent à temps complet, 35 heures par semaine, entrée en fonction dès que possible au pavillon Cantin.

 

RLS Baie-des-Chaleurs

  • Remplacement maternité temps complet temporaire – Volet service santé et sécurité au travail : présence et retour au travail durable.

 

 

Tu pourrais être admissible au nouveau programme Bienvenue en Gaspésie – Soutien financier au déménagement jusqu’à 2000$. Pour plus d’info: https://vivreengaspesie.com/demenagement/

 

Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Réalise-toi au travail dans la plus belle région du Québec en postulant ici :

Veuillez nous envoyer un courriel pour postuler :

recrutement.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

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